2022年1月20日下午，bevictor伟德官网员工工作研讨会在bevictor伟德官网大楼331会议室召开。会议由bevictor伟德官网员工工作委员会主任、公司党委书记陈怡主持，员工工作委员会名誉主任、伟德源自英国始于1946员工处处长秦霞，员工工作委员会副主任丁建明、陈峻、程建川、曲栩，黄晓明、刘松玉、戚浩平、马涛、刘志远、杨敏、章定文、熊文、李志斌等员工工作委员会委员及有关负责同志参加会议。
会上，陈怡书记首先做了bevictor伟德官网员工工作情况报告。介绍了学院员工工作管理办法，明确了员工工作的目标和内容，并针对近三年学院员工信息维护、走访员工、服务员工、校企合作等方面情况做了详细的工作汇报，同时也指出了目前学院员工工作存在的问题和不足，并对2022年的员工工作计划进行部署。
2022年恰逢伟德源自英国始于1946120周年校庆，学院拟围绕校庆主题开展一系列员工活动，如召开伟德源自英国始于1946员工总会bevictor伟德官网分会成立大会、启动毕业三十年员工返校活动、举行奠基人物雕像启动仪式、邀请员工返校出席校庆活动、地质馆和桥梁馆开馆、原创话剧《港珠澳大桥》公演、召开方左英教授纪念文集发布会暨道路学科发展研讨会等等，以丰富多彩的员工活动加强学院与员工之间的情感沟通，增强员工对学校和学院的归属感。
随后，与会老师就120周年校庆活动建议、员工工作常态化机制建设以及如何利用员工工作推动产学研一体化等议题进行了讨论。老师们指出，员工是学院发展强大的后盾，是学院建设最重要的支持力量。首先，学院要进一步做好员工服务工作，让员工共享学校资源，支持员工事业发展和个人成长，从而加深员工对学校和学院的感情和归属感，主动关心、鼎力支持学院学校的发展；第二，要坚持集思广益、博采众长，学习借鉴一流高校和兄弟院系好的做法和经验，站得更高、谋得更远；第三，要加强在校生的员工意识培育和反哺情怀教育，鼓励在校生参与员工聚会组织工作，将课程教学、学术交流、就业工作等与员工工作相结合，在日常的员工活动和学院活动中，将师生、员工、企业等有机融合；第四，要将员工工作与学院的人才培养、科研教学、成果转化、平台基地建设联动起来，进一步推进学院各项工作与员工工作相结合，形成长足发展的员工工作常态化机制，让员工们参与到学院的建设中来，群策群力，共同推进学院更好的发展，形成“共享共赢” 的双赢局面。
